«Όλες σχεδόν οι κλινικές των νοσοκομείων του Νομού Κοζάνης, αντιμετωπίζουν πρόβλημα»
Η υποστελέχωση, ή στην καλύτερη των περιπτώσεων, η οριακή στελέχωση (τρεις γιατροί) των κλινικών, σε συνδυασμό με την ανάγκη πραγματοποίησης καθημερινής Γενικής Εφημερίας και την αύξηση του αριθμού των προσερχόμενων ασθενών, καθιστούν την ποιότητα των παρεχομένων Υπηρεσιών Υγείας οριακά αποδεκτή, λόγω της κόπωσης του ιατρικού προσωπικού, το οποίο καλείται να προσφέρει τις υπηρεσίες του υπερβάλλοντας εαυτόν, εφημερεύοντας 2,3,4 ακόμη και 5 συνεχόμενες ημέρες.
Επί πλέον, υπάρχουν χειρουργικές ειδικότητες, όπου ένας γιατρός καλείται να αντιμετωπίσει επείγοντα χειρουργικά περιστατικά απολύτως μόνος του.
Η κατάσταση αυτή επιδεινώνεται και από το γεγονός του περιορισμένου αριθμού θέσεων ειδικευόμενων γιατρών, καθώς και από την έλλειψη ενδιαφέροντος για την κάλυψη των ήδη υπαρχόντων, αφού οι νέοι γιατροί μεταναστεύουν στο εξωτερικό.
Το καθεστώς αυτό, επιβαρύνεται ακόμη περισσότερο από το γεγονός ότι οι γιατροί καλούνται να διεκπεραιώσουν και γραφειοκρατική εργασία, η οποία ως αρμοδιότητα εμπίπτει στην προβλεπόμενη από την νομοθεσία γραμματειακή υποστήριξη των κλινικών.
Χαρακτηριστική είναι η ελαφρότητα, με την οποία η διοίκηση των νοσοκομείων μας αντιμετωπίζει αυτήν την αποκαρδιωτική κατάσταση. Αρκείται στην έγγραφη προώθηση αιτημάτων για επικουρικό ιατρικό προσωπικό, ως ενέργεια προσωπικού εφησυχασμού, και στην έκδοση διαταγών τύπου «ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ», φορτώνοντας στα συνήθη υποζύγια το βάρος της ευθύνης, νομικής και συνειδησιακής.
Το «ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ», σ` ένα κατάκοπο σωματικά και ψυχικά ιατρικό προσωπικό, εγκυμονεί κινδύνους, αφενός για την υγεία αυτού του προσωπικού, και αφετέρου για την υγεία των ασθενών.
Επίσης, η άποψη ότι η «εργασία εξαγνίζει», η οποία εφαρμόζεται ως λύση στο αδιέξοδο, αποτελεί βαναυσότητα, αφού εκμηδενίζει την ατομική και επιστημονική αξιοπρέπεια του ιατρικού προσωπικού, το οποίο υπερβάλλοντας εαυτόν, κρατά λειτουργικά τα νοσοκομεία μας.
Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Δυτικής Μακεδονίας
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΑΤΣΙΝΑΣ
